近日，由于公司創(chuàng)始人之子、公司前董事長(zhǎng)胡醇私自將公司公章、合同章和法人章三枚印章帶離公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，A股上市公司電科院發(fā)布印章臨時(shí)使用的公告，公司決定啟用“1號(hào)合同專用章”。

而在此之前，胡醇在被免去相關(guān)職務(wù)后，已將公司及父親胡德霖告上法庭。

4月7日，電科院發(fā)布公告稱公司于2023 年1月12日召開第五屆董事會(huì)第十一次會(huì)議審議通過《關(guān)于更換公司董事長(zhǎng)的議案》，宋靜波為公司新任董事長(zhǎng)。

按照公司相關(guān)規(guī)定，前任董事長(zhǎng)胡醇應(yīng)將公司印章移交給公司現(xiàn)任董事長(zhǎng)宋靜波，由宋靜波按照規(guī)定重新確定印章的保管人員。截至目前，雖經(jīng)多方努力，公司公章、合同專用章、法人章3枚印章一直未移交。由于早在去年11月1日，前董事長(zhǎng)胡醇已將公司該3枚印章私自拿走，公司已將其告上法庭。

在起訴狀中，電科院表示，因胡醇任職期間擅自將印章帶離經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)消極拖延用印，不再擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù)后拒不返還印章，使大量經(jīng)營(yíng)合同、文件無法處理，帶來包括銀行續(xù)貸無法完成面臨資金鏈斷裂等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，而公司作為上市企業(yè)，一旦無法正常經(jīng)營(yíng)將造成股東包括大量股民的利益遭受巨大損失，造成社會(huì)不穩(wěn)定因素，負(fù)面影響極其惡劣。

而在印章被侵占5個(gè)月索要無果后，電科院在最新公告中宣布，上述印章自2022年11月1日起停止使用，任何人使用上述印章簽署的任何合同、協(xié)議以及具有合同性質(zhì)的文件或其他書面文件，公司均不予承認(rèn)，由此產(chǎn)生的一切法律后果和責(zé)任與公司無關(guān)。

此外，公司已向當(dāng)?shù)卣?、證券監(jiān)督管理部門、人民法院、工商行政管理機(jī)關(guān)尋求幫助和支持，采取各種合法合規(guī)的方式追討或補(bǔ)辦公司相關(guān)印章。

傳統(tǒng)企業(yè)管理中，印章往往采用人管的模式，無論指定怎樣的印章管理制度，都難以全面避免印章被私拿、私蓋、偷蓋等違規(guī)情況的發(fā)生，尤其是在外帶用印的過程中的監(jiān)管更是難上加難。

群杰可以針對(duì)印章管理難題，創(chuàng)新性研發(fā)出智能印章管理系統(tǒng)，通過物聯(lián)網(wǎng)、智能化、精準(zhǔn)定位等技術(shù)，為傳統(tǒng)印章加上智慧鎖，將印章無損放入群杰智能章筒中，進(jìn)行監(jiān)管，非授權(quán)或者存在違規(guī)操作、文件不合規(guī)等情況將無法解鎖蓋章；同時(shí)定位模板也將實(shí)施記錄印章位置及軌跡，出現(xiàn)異常即刻預(yù)警提醒。在印章日常存管中，可將印章或裝有印章等智能章筒鎖入群杰智能印章柜中進(jìn)行管理，非授權(quán)無法將印章取出，更無法將印章帶走。

通過群杰智能印章，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)印章的“存管用還”以及用印文件的核驗(yàn)留存等的全流程監(jiān)管，確保印章安全。